Coaching - nicht nur für Existenzgründer!

Suche nach Sinn und neuen Zielen … vom Erkennen über das Wollen zum Tun.

Coaching ermöglicht Führungspersönlichkeiten, in einem geschützten, vertrauens- und respektvollen Rahmen sich ihrer entdeckenswerten Ressourcen bewusst zu werden, sie zur Entfaltung zu bringen, neue Verhaltensweisen einzuüben und sie in ihr Führungsverhalten zu integrieren.

Dabei ist Coaching eine andauernde Partnerschaft, die Mandanten unterstützt, ihre Ziele im persönlichen und beruflichen Leben zu verwirklichen.

Von der Unternehmensberatung unterscheidet sich Coaching dadurch, dass der Klient keine Ratschläge bekommt. Der Klient ist der Spezialist. Der Moderator hilft ihm, seine Situation wieder klar zu sehen. Durch das dadurch entstehende Verständnis wird der Klient zu den passenden Lösungen und Wegen von sich selbst geführt.

Coaching ist ein gemeinsamer Prozess, der Klarheit über Probleme, Ziele, Wege, Schritte und Entwicklungen schafft. Coaching bedeutet Dinge zu betrachten, wie wir allein nicht sehen können.

Angesprochene Themen sind unter anderem

  • Klärung von persönlichen Werten, Einstellungen, Visionen, Wünschen
  • Kritisches Reflektieren der Erfahrungen aus dem persönlichen und beruflichen Alltag
  • Überdenken der eigenen Positionierung
  • Setzen von herausfordernden, neuen Lebens- und Karriereziele unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Lebens im Einklang
  • Erkennen und Einüben von professionellen Verhaltensweisen
  • Steigerung des persönlichen und beruflichen Erfolges

Durch gezielte Fragen und wertschätzende Reflexion unterstützen wir unsere Klienten dabei, sich ihrer Person und ihrer Wirkung bewusster zu werden. Denn erst ein authentisches Auftreten macht persönliche Akzeptanz und beruflichen Erfolg möglich.

Wann haben Sie zuletzt ein umfassendes und ehrliches Feedback erhalten?